摘要： 近期，來自浙江的雇主王先生聘請管家。王先生是浙江一家上市公司的董事長，需要管家主要負責6名家庭服務人員的管理，家庭宴會宴請的準備和接待，外出行程的制定，營養(yǎng)餐食的安排，年薪36萬元，工作穩(wěn)定一年后可上調(diào)薪資待遇。 ......
近期，來自浙江的雇主王先生聘請管家。王先生是浙江一家上市公司的董事長，需要管家主要負責6名家庭服務人員的管理，家庭宴會宴請的準備和接待，外出行程的制定，營養(yǎng)餐食的安排，年薪36萬元，工作穩(wěn)定一年后可上調(diào)薪資待遇。
高凈值家庭數(shù)量的增長為管家市場提供了物質(zhì)基礎(chǔ)，高凈值家庭在聘請管家時要求的服務質(zhì)量也在提升。這就需要管家不斷提升綜合能力和專業(yè)知識技能，才能符合雇主的要求。
作為一名管家，需要掌握多種服務專業(yè)技能，涉及到高凈值家庭生活的每個領(lǐng)域。比如：服務團隊管理、宴會宴請接待、營養(yǎng)餐搭、奢侈品養(yǎng)護、整理收納、行程制定、家庭理財、兒童陪伴、心理疏導、駕駛、英語、紅酒存儲、雪茄存儲等。
鎂瑛慧管家公司的周管家說：“成為一名管家上崗后，我的眼界更加開闊，綜合能力有很大提升，年薪是以前職位的2倍還多，管家職業(yè)很適合我?！?/span>
【鎂瑛慧精品管家單1】浙江高端客戶聘管家
【崗位職責】
負責6名服務人員的管理，包括工作的分配、指導、檢查和驗收，考勤，薪資發(fā)放；
負責設施設備養(yǎng)護，定期檢查，確保設施設備安全正常運行；
負責宴會宴請準備和接待；
負責奢侈品存放和保養(yǎng)，有時會涉及到去專柜購買；
負責根據(jù)家庭成員的口味和體質(zhì)安排每日三餐；
負責雇主一家外出行程安排，出行前的準備，行李打包，酒店、機票預訂。
【任職要求】
大專及以上學歷，年齡30-45周歲，管理統(tǒng)籌能力強，具備管家工作經(jīng)驗和管家資質(zhì)，能處理好人際關(guān)系；
懂宴會宴請接待；
懂設施設備養(yǎng)護，奢侈品保養(yǎng)，營養(yǎng)搭配，整理收納；
對奢侈品有深入了解；
懂商務禮儀，素質(zhì)高，形象氣質(zhì)佳，服務意識強。
【薪資待遇】年薪36萬元
【工作時間】上六休一
【聯(lián)系方式】400-823-8855
【鎂瑛慧精品管家單2】北京高端客戶聘管家
【崗位職責】
負責5歲孩子日常生活照料，生活習慣和行為習慣養(yǎng)成；
負責開車接送孩子上下學，孩子上藝術(shù)班陪同，孩子學校事務對接；
負責陪同孩子參加戶外活動，體育運動，游學等；
負責孩子禮貌禮儀、溝通能力、品德素質(zhì)培養(yǎng)；
負責陪孩子游戲互動，用英文和孩子交流。
【任職要求】
大專及以上學歷，年齡25-40周歲，具備相關(guān)經(jīng)驗；
懂蒙特梭利早教，持有相關(guān)資質(zhì)；
會開車，有駕照，駕駛技術(shù)熟練；
英語流利，交流順暢，素質(zhì)高，對孩子有愛心。
【薪資待遇】年薪30萬元
【工作時間】上六休一
【聯(lián)系方式】400-823-8855
北京總部
月嫂
400-823-8855
